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2022年國考面試規劃事件答題技巧

2021-11-12 15:55:26 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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規劃事件處理類的題目,在結構化面試中,是一道常見的題目。對于這類題目我們經常遇到的類型是會議類、宣傳類、調研類、培訓類等類型。這類題目考查的重點是同學們的規劃處理能力,所以它的流程性就比較強。所以我們在作答的說的時候可以先記住框架,在根據具體的題目信息優化內容,現將具體的框架如下:

面試中開頭:

直接:重復題干信息

間接:表態——好活動:活動對象、具體活動的意義+直接開頭

一、了解情況——領導、同事、工作對象、工作、工作人員等,組建調查團隊專業、團隊、經驗

二、制定方案:與同事協商,敲定細節,其中:人、時、地、財、物+方式、媒體、內容

三、進行分工:….方案確定后,組織工作人員召開動員會議,在會上強調…..紀律和注意事項,并對工作人員進行分工, 落實責任到人/組,分別負責……(居中聯絡、后勤保障、應急應變)

四、分工明確后,督促工作人員按照既定方案盡快開展工作

1、準備充分(工作人員、物資等提前就位),(針對宣作、工作服證、介紹信、小禮品等)

2、有序啟動

3、合理互動:通暢渠道(化解矛盾)(多方式效果提升)

4、效果鞏固(臨近結束時)

<自由>應急預案(應對意外)

五、善后:費用報銷、物資歸位、文件歸檔、活動備案等(梳理經驗、效果評估?)

長效機制:活動結來后保持效果持續的措施

總之流程性的把握,使我們在規劃事件處理題目中的重點。把我流程也一定可以讓我們事半功倍。

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(編輯:yushuang01)
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